Опубликовано на Aloqabank (http://aloqabank.uz)

Bo'sh ish o'rinlari

AТ «Aloqabank» Kadrlar siyosati - xodimlarni boshqarishning uzoq muddatli strategiyasi bo’lib, uning asosiy maqsadi – tizimni malakali va zarur yo’nalishga ixtisoslashgan mutaxassislar bilan ta’minlash, mas’uliyatli, sadoqatli, malakali xodimlarni tarbiyalash, ularning faoliyatiga ko’mak beruvchi tashkiliy, ijtimoiy-iqtisodiy, ma’naviy shart-sharoitlarni yaratishdir.

Nomzodlarga qo’yilgan umumiy  talablar:

Ish sharoitlari:

Mavjud bo'sh ish o’rinlari

Vakansiya (bo’sh ish o’rin)

Hudud

Joylashtirish davri

Yuristkonsult

Toshkent

01.10.-01.11.2018

Xodimlar bilan ishlash bo’yicha mutaxassis

Toshkent

01.10.-01.11.2018

Axborot texnologiyalari bo’yicha mutaxassis

Toshkent

01.10.-01.11.2018

Kredit bo’limi mutaxassisi

Andijon

01.10.-01.11.2018

Hisob-amaliyoti bo’limi 1-toifali mutaxassisi

Buxoro

01.10.-01.11.2018

Rezyumelarni personal@aloqabank.uz elektron pochtasiga yuborishingiz mumkin.

Mavjud vakansiyalar bilan Yagona davlat interaktiv xizmatlar portalida tanishishingiz mumkin.